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當前位置:首頁 ·招賢納士

人才理念

  • 我們鼓勵創新

    我們鼓勵創新

    我們充分信任員工,為員工提供發揮其創造性思維的場所,激發員工的工作熱情,為客戶和合作者提供優質的服務。

  • 我們重視員工

    我們重視員工

    我們雇傭優秀的人員和我們共同實現企業的目標,我們平等地對待每一位員工,為員工提供良好的福利和待遇。

人才培養

公司產品路線是研發和生產高技術含量,工藝復雜的特種產品。為此,我們投入大量人力、物力和財力進行產品研發。我們花了很大的代價聘請了行業內優秀的技術專家,還聘請了外部的技術顧問。

招聘職業

  • 招聘職位
  • 所屬部門
  • 工作地點
  • 招聘人數
  • 職位詳情
  • 操作工
    生產部
    南通海門
    50
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    操作工

    ×
    所屬部門:生產部 地點:南通海門 人數:50人

    任職要求:

    1、18-45周歲,初中以上學歷

    2、工作需要兩班倒,能夠接受倒班

    3、通信光纜生產,擠塑主機(沒有經驗的也可以,都有人帶的,有意向的可以來試);

         工作日加班,加班費按照1.5倍發放;周六周日加班費按照2倍發放。

    職工福利:

    入職后交五險、提供食宿,節日福利,加班補助,雙休,免費培訓,晉升空間


  • 檢驗員
    質量部
    南通海門
    30
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    檢驗員

    ×
    所屬部門:質量部 地點:南通海門 人數:30人

    任職要求:

    1、18~35歲,高中及以上學歷

    2、熟練使用辦公軟件且有一定經驗的優先

    3、無色盲色弱,工作認真負責,有耐心,

    4、12小時兩班倒

    職工福利:

    入職交五險,提供食宿,節日福利,帶薪年假,年終獎,免費培訓,晉升空間

  • 儲備干部
    技術部
    南通海門
    10~20
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    儲備干部

    ×
    所屬部門:技術部 地點:南通海門 人數:10~20人

    崗位說明:

    1、認真學習崗位設備操作規程;

    2、熟悉產品生產的工藝流程等;

    3、按時完成上級分配的工作,注重積累經驗提高自身能力;

    4、協助上級完成日常相應工作。

    任職資格:

    1、23-30周歲,熟練使用各類辦公軟件,本科及以上學歷(理工科類專業優先);

    2、具有較強的責任心及團隊精神,吃苦耐勞有上進心。

    職工福利:

    五險,節日福利,提供食宿


  • 銷售員
    市場部
    南通海門
    5~10
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    銷售員

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    所屬部門:市場部 地點:南通海門 人數:5~10人

    崗位說明:
    1、對市場信息和競爭對手信息進行調研、管理和分析;
    2、與客戶簽訂合同、完成銷售目標、督促回款,提高應收賬款周轉率;
    3、監督合同執行,配合售后服務,確保業務穩定性;
    4、合同及協議制作、發貨指令、銷售臺賬。

    任職資格:
    1、35周歲以下,熟練使用各類辦公軟件,大專及以上學歷;
    2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
    3、性格開朗,積極上進,具有較強的責任心和原則性,組織協調能力良好;

    4、可接受出差,有光纜行業銷售經驗者優先

    職位福利:

    五險、雙休、節日福利、早8晚5、提供食宿

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